A Fundação de Atendimento Socioeducativo (Fase) iniciou, nesta semana, mais uma formação destinada aos gestores que atuam nas oito regionais do Estado. Com o tema “Estratégias humanizadas para liderar equipes”, a série de três encontros busca fortalecer as competências dos profissionais que atuam na área de gestão de pessoas.

A capacitação, que contou com as primeiras atividades na terça e na quinta-feira (9/4), é destinada a diretores e assistentes de direção, chefes de equipe, coordenadores e chefes de núcleo. A atividade está sendo ofertada após pesquisa interna junto aos servidores, que sugeriram a temática.

Entre os temas abordados, destacam-se o aprimoramento das práticas de acolhimento, cuidado e motivação das equipes, além da qualificação da comunicação interna e do fortalecimento dos espaços de escuta, com o objetivo de prevenir conflitos e estimular a colaboração.

Com previsão de conclusão na próxima terça-feira (16/4), a iniciativa está sendo conduzida pela Diretoria de Qualificação Profissional e Cidadania (DQPC), por meio da Coordenação de Formação Permanente (CFP) e do Núcleo de Treinamento, Estágios e Voluntários (NTEV).

O presidente da Fase, José Stédile, ressaltou a importância da iniciativa. “A formação continuada dos servidores é uma das prioridades da nossa gestão. Embora tenhamos uma equipe qualificada e experiente, sempre há espaço para novos aprendizados, que certamente nos ajudarão a superar ainda mais desafios”, afirmou.

A aula inaugural também contou com a presença da diretora de Qualificação Profissional e Cidadania (DQPC), Lisiane Cerentini, da diretora Socioeducativa, Kelly Souza, e da coordenadora de Formação Permanente, Jamille Serres.

“Parabéns a todos os participantes, e esperamos que aproveitem mais este espaço oferecido pela Fase para trocar experiências, compartilhar o que está funcionando e apontar o que ainda precisa ser aperfeiçoado”, resumiu Lisiane.